Israel News Agency

תקופה חדשה באקוסיסטם הזכיינות

Standards and Partners פועלת בתחומי הכספים, ההשקעות, המיסוי, הביקורת, משאבי האנוש, הטכנולוגיה, המיסוד והמבנה הארגוני של חברות, באמצעות מודל שירות המטפל בצרכים של חברות בשלבי צמיחה שונים במסגרת אחת. גישת החברה אינה מוגבלת למתן שירותי ייעוץ בלבד; היא מתמקדת בבניית תשתית שתכין עסקים לקבלת השקעות, להתרחבות ולצמיחה בת-קיימא.

גישה זו תקבל ביטוי מעשי ביריד באמצעות Investment and Growth Lounge – מתחם מפגשים להשקעות ולצמיחה. אזור נותנת החסות הראשית Standards and Partners יתוכנן כפלטפורמה פעילה לפיתוח עסקי, שבה בעלי מותגים, יזמים, משקיעים ואנשי מקצוע יוכלו לעסוק בהיבטים שונים של צמיחה, ממימון ועד שותפויות אסטרטגיות, ממשאבי אנוש ועד טכנולוגיה, מהגדלת ערך החברה ועד בניית מערך זכיינות.

Standards and Partners תציג למשתתפי היריד גם את התוכנית “Do Good, Be Big”. מטרת התוכנית היא לתמוך בתהליכי חיבור למשקיעים, מבנה ארגוני וצמיחה של חברות שממשיכות לפעול בהצלחה ומעוניינות להקים, לפתח או להרחיב את מערכת הזכיינות שלהן.

מודל צמיחה חדש עם Smart Franchise

נושא נוסף ש-Standards and Partners מביאה לאקוסיסטם הזכיינות הוא מודל הצמיחה “Smart Franchise”.

החברה נערכת להרחיב את המודל ברחבי טורקיה באמצעות תשתית שירותים מקצועית המשלבת תחת קורת גג אחת הנהלת חשבונות, מיסוי, כספים, ביקורת, משאבי אנוש, משפט, טכנולוגיה וייעוץ.

בניגוד למודל הקלאסי של משרד ייעוץ, המודל משלב שירותים מקצועיים עם חוויית premium café ו-business lounge. המטרה היא ליצור מרכז עסקי מהדור החדש שבו אנשי עסקים יוכלו לעבוד, לקיים פגישות, ליצור ולפתח קשרים עסקיים ולקבל גישה לתחומי מומחיות שונים.

יו"ר מועצת המנהלים של Standards and Partners, מוראט ילמאזסוי, מדגיש כי צמיחה בת-קיימא אינה מסתכמת רק בפתיחת סניפים חדשים:

"הסוגיה המרכזית של חברות אינה רק לצמוח, אלא להפוך את הצמיחה לניתנת לניהול, למדידה ולמימון. מתן זיכיון, הכנסת משקיע או התרחבות לאזורים חדשים אינם מספיקים כשלעצמם. מאחורי כל אלה צריכים לעמוד מבנה פיננסי נכון, דיווח חזק, תשתית מס ומשפט, משאבי אנוש מתאימים, טכנולוגיה, תקני תפעול וממשל תאגידי. ב-Investment and Growth Lounge נדבר עם המותגים לא רק על הצרכים שלהם כיום, אלא גם על ארכיטקטורת הצמיחה שלהם בעתיד."

Franchise Capital מרחיבה את פרופיל המשקיעים

שיתוף הפעולה עם Standards and Partners מהווה אחד הצעדים המעשיים בגישת Franchise Capital שעליה עובדת Bayim Olur musun? – Be My Franchise מזה זמן. גם פרופיל המשקיעים בענף הזכיינות הולך ומתגוון. לצד משקיעים המתכננים לפתוח סניף יחיד, מפעילים של מספר סניפים, מפעילים אזוריים, משקיעים אסטרטגיים, family offices וגופי השקעה מקצועיים שיכולים להשתלב בחברות זכיינות באמצעות הון או שותפות הופכים למשמעותיים יותר ויותר.

יו"ר מועצת המנהלים של Medyafors Fuarcılık, אוזהאן ארם, התייחס לשיתוף הפעולה כך:

"אני קורא לזה שינוי בגנים של היריד. הזכיינות עדיין נמצאת במרכז, אבל כעת נוצר אקוסיסטם רחב הרבה יותר, הכולל גם השקעות, הון, מימון, משאבי אנוש, טכנולוגיה, מיסוד ושותפויות אסטרטגיות. אני מאמין שהידע של Standards and Partners, הניסיון של מוראט ילמאזסוי בתחומי הכספים, ההשקעות והמבנה הארגוני, והמודל החדש שפיתחו, יוסיפו כוח משמעותי לאקוסיסטם הזה. אני מאמין ששיתוף הפעולה הזה יתרום תרומה חשובה לא רק ליריד שלנו, אלא גם להפיכת אקוסיסטם הזכיינות בטורקיה למבנה חזק יותר, ממוסד יותר וכזה שעובד באופן הדוק יותר עם עולם ההשקעות."

Bayim Olur musun?
היריד ה-24 לזכיינות ולזיכיונות ממותגים
15–18 באוקטובר 2026
איסטנבול, מרכז הירידים Yenikapı Avrasya

כרטיסי כניסה חינם ליריד: www.bayimolurmusun.com.tr