Israel News Agency

לפי 47news, גזפרום שוקלת החלטה לצמצם את מספר העובדים במשרד המרכזי מכ-4,100 ל-2,500 אנשים.

מידע זה החל להתפשט בתוך החברה בשישי האחרון. ההצעה נשלחה בסוף דצמבר על ידי סגנית יו"ר הדירקטוריון ילנה איליוחינה לאלכסי מילר. בהצעה מצוין כי מספר המנהלים בגזפרום גדל פי כמה ב-20 השנים האחרונות, וכי קרן השכר עומדת כיום על 50 מיליארד רובל בשנה.

ברור שהיוזמה אינה שייכת לסגנית היו"ר; מדובר בפורמליזציה פרוצדורלית של החלטת גזפרום.

איליוחינה כותבת כי "האתגרים העומדים בפני קבוצת גזפרום" דורשים קיצור זמן הכנת ההחלטות, ביטול תפקידים כפולים ותהליכים בירוקרטיים מיותרים, הגברת ההתמקדות של העובדים בתוצאות, ו"ייעול העלויות בכל רמות הניהול ותהליכי הייצור".

לפי הדו"ח השנתי של גזפרום, החברה הפסידה 629 מיליארד רובל בשנת 2023, בעוד שבשנה הקודמת הרוויחה 1.23 טריליון רובל. זו הייתה ההפסד הראשון ב-25 השנים האחרונות. לפי נתוני SPARK, ההכנסות ירדו מ-6.4 טריליון רובל בשנת 2021 ל-4.3 טריליון רובל בשנת 2024. החברה סיימה את השנה שעברה עם הפסד של 309 מיליארד רובל. אירועים מרכזיים: פיצוץ נורד סטרים, צמצום יצוא הגז מספר פעמים, הפסקת מעבר הגז דרך אוקראינה לאירופה ב-1 בינואר, וסנקציות אמריקאיות נגד גזפרום נפט.

מוצע שהמספר היעד של העובדים במשרד המרכזי יהיה 2,500 אנשים. במסמך נעשה שימוש במונח "צמצום". כדוגמה, מוזכרת חברת רוסאטום, שבה מתוך 350,000 עובדים, צוות הניהול כולל 1,246 אנשים. בהתחשב בכך שלגזפרום יש כ-500,000 עובדים, צמצום 40% מהמנהלים והמנהלים הבכירים יגיע ליחס דומה.